1. bongtoijazz

    bongtoijazzMember

    Tham gia ngày:
    14 Tháng mười một 2013
    Bài viết:
    1,059

    Trưởng Phòng Kỹ Thuật (May)

    Thảo luận trong 'Việc làm' bắt đầu bởi bongtoijazz, 14 Tháng mười một 2013.

    [TABLE]
    [TR]
    [TD]Truong Phong Ky Thuat May[/TD]
    [TD]Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Thụy Uyên[TABLE]
    [TR]
    [TD]Vị trí:[/TD]
    [TD]Trưởng Phòng Kỹ Thuật (May)[/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Số lượng tuyển:[/TD]
    [TD]1[/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Ngành nghề:[/TD]
    [TD] Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng
    Dệt may
    Quản lý điều hành
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Tính chất công việc:[/TD]
    [TD] Giờ hành chính [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Tỉnh/Thành phố:[/TD]
    [TD] TP.Hồ Chí Minh
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Mô tả:[/TD]
    [TD] Đọc và triển khai được tài liệu tiếng Anh
    - Quản lý phòng kỹ thuật : rập, mẫu, sơ đồ, thiết kế mẫu.
    - Triển khai kỹ thuật cho xưởng sản xuất.
    - Tính định mức Nguyên phụ liệu.
    - Viết tiêu chuẩn kỹ thuật triển khai đến các bộ phận từ cắt, may, hoàn thành.
    - Xem mẫu, tài liệu kỹ thuật ra rập, nhảy size.
    - Tính quy trình đơn giá, thiết kế chuyền.
    - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
    - Phiên dịch được tài liệu Tiếng Anh.
    - Biết các phần mềm giác sơ đồ : Gerber, Lectra, Gemini ...
    - Chịu trách nhiệm trực tiếp trước BLD công ty [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Kỹ năng:[/TD]
    [TD] Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành may mặc.
    - Kỹ năng quản lý, phân tích được số liệu.
    - Xử lý tình huống nhanh, gọn, hiệu quả.
    - Không làm ẩu dẫn tới thiệt hại về hàng hóa cũng như tài sản của công ty [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Trình độ:[/TD]
    [TD] Cao đẳng [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Kinh nghiệm:[/TD]
    [TD] 3 năm [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Mức lương:[/TD]
    [TD] Thỏa thuận [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Hình thức làm việc:[/TD]
    [TD] Nhân viên chính thức [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Thời gian thử việc:[/TD]
    [TD] Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Chế độ khác:[/TD]
    [TD] Sau thời gian thử việc (2 tháng) được xếp lại lương theo thỏa thuận.(cao hơn mức lương thử việc)
    -Được ký kết HĐLĐ và được hưởng đầy chế độ như BHYT,BHTN,Thất nghiệp theo quy định.
    *NGÒAI RA: rất nhiều khỏan thưởng,phụ cấp,trợ cấp như :
    -Thưởng năng suất ,chất lượng,sáng kiến cải tiến công việc, tiết kiệm chi phí sản xuất.
    -Thưởng % phát triển thị trường và đơn hàng.
    -Thưởng chuyên cần.
    -Thưởng qúy/năm,đột xuất..
    -Phụ cấp công tác,điện thọai di động.
    -Phụ cấp nhà trọ.
    -Thâm niên
    -Ăn giữa ca.
    -Trợ cấp nghỉ chờ việc.
    -Trợ cấp ốm đau,hôn nhân ,tang lễ [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Yêu cầu hồ sơ:[/TD]
    [TD] Đơn xin việc làm.
    - Sơ yếu lý lịch.
    - Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
    - Giấy khám sức khỏe [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Hạn nộp hồ sơ:[/TD]
    [TD] 30/12/2012 [/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]
    [/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]
     

Chia sẻ trang này