1. kieudiamond

    kieudiamondThành Viên Cấp 1

    Tham gia ngày:
    11 Tháng mười một 2016
    Bài viết:
    145
    HCM

    Tuyển dụng nhân viên Thủ kho lương cao tại HCM

    Thảo luận trong 'Việc làm' bắt đầu bởi kieudiamond, 27 Tháng bảy 2017.

    diễn đạt công việc làm huyện đông anh và khác
    • Nhập – xuất kho :
    - kiểm tra những chứng từ đề nghị nhập / xuất hàng theo đúng quy định.
    - thực hiện việc nhập và xuất hàng theo Phiếu nhập - xuất.
    - thực hiện giấy má đặt hàng của kho
    - Đảm bảo việc theo dõi và cập nhật số liệu hàng hóa nhập – xuất kho trung thực, chuẩn xác và kịp thời.

    Tuyen dung nhan vien Thu kho luong cao tai HCM



    • Theo dõi – Con số hàng hóa tồn kho :
    - Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn kho.
    - Ghi thẻ kho.
    - Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu sở hữu định mức tồn kho tối thiểu.
    - Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày.
    - Theo dõi công đoạn nhập hàng, đôn đốc việc sắm hàng.
    • điều hành hàng hóa trong kho :
    - Trực tiếp bố trí các dòng hàng hóa trong kho.
    - xếp đặt hàng hóa hạn chế bị ướt, đổ vỡ…
    - Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho
    - bố trí hàng hóa trong kho đúng theo chỉ dẫn của dịch vụ.
    - Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho
    - Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại những kệ hàng hạn chế kệ bị gãy đổ…
    • các công việc khác :
    - Lưu trữ những chứng trong khoảng liên quan đến công việc theo quy định.
    - Đảm bảo buộc phải bảo mật thông tin kinh tế -tài chính
    • thực hiện những công tác sở hữu can hệ khác theo phân công của Trưởng phòng
    yêu cầu
     Nam/Nữ, tuổi trong khoảng 24 – 35
     tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành nghề Kế toán/Tài chính, vật tư…
     thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel...)
     sở hữu ít nhất một năm kinh nghiệm tuyển quản lý kho và khác
     tỷ mỉ, nguyên tắc, trung thực, với nghĩa vụ trong công tác, mang sức khỏe thấp.
     Chịu áp lực công tác / thời kì khiến việc
     Khả năng làm việc tập thể/nhóm
     Khả năng giao thiệp và chủ động trong công tác.
    lợi quyền được hưởng
    • Môi trường làm việc đoàn kết, năng động;
    • cơ hội thăng tiến cao;
    • Tiền lương: thỏa thuận và cạnh tranh;
    • Chế độ nâng cao lương định kỳ và đột xuất theo năng lực;
    • BHXH & BHYT theo quy định;
    • tương trợ ăn trưa;
    • Thưởng tháng lương 13;
    • Thưởng cuối năm theo năng lực hoàn tất công việc và theo kết quả kinh doanh;
    • Và phổ quát chế độ khuyến mại đặc thù khác.
     

Chia sẻ trang này